中央纪委四次全会、省纪委四次全会召开后，眉县纪委监委聚焦监督这个基本职责、第一职责，深入开展内部督查，不断健全内控机制，督促全县各级纪检监察机关严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作，压实监督责任，推动监督检查审查调查工作提质增效，确保全会精神落地见效。

召开专题会议，传达学习中省纪委全会精神。3月9日召开全县纪检监察系统工作会议，组织全县纪检监察干部认真学习中央纪委、省纪委四次全会及省纪委监委监督检查审查调查电视电话会精神，明确疫情防控监督、扶贫领域、扫黑除恶、生态环保领域等“五个重要专项”监督重点，要求全县各级纪检监察机关要立足职责定位，强化政治监督、“靶向”监督，坚定稳妥推进审查调查工作，以严明纪律要求督促党员干部担当尽责，确保党的路线方针政策贯彻落实，为全面打赢疫情防控阻击战、决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强保障。

开展内部督查，压实监督责任。由县纪委监委班子成员带队，抽调案管室、审理室、办公室成员组成3个督导组，对全县各级纪检监察机关履职情况开展督查，重点检查是否存在主动履行监督责任意识不强、有缺位、不到位问题，是否存在替代主体责任、有错位、越位问题。督查组与8个派驻纪检监察组长、8个镇（街）纪（工）委书记分别见面谈话，督促各派驻纪检监察组长（纪委书记）要聚焦主业主责，坚守“监督的再监督”定位，强化履职担当，充分发挥前沿优势，开展常态化、近距离监督，着力推进更高水平、更深层次“三转”，更好更优发挥监督保障执行作用。

健全完善制度，强化内部管理。修订完善了《县纪委监委全体人员学习制度》《县纪委监委机关重要事项请示报告制度》《县纪委监委机关干部职工请休假制度》等3项制度，县纪委监委办公室定期对机关干部落实有关制度情况进行监督检查，并通报检查结果，县纪委监委分管领导和主要领导及时对违反机关管理制度的纪检监察干部进行批评教育、约谈提醒，用纪律维护制度刚性，实现制度管人管事的最大“效益”。制定并印发《关于建立审查调查工作联系（协作区）制度的通知》，明确4个纪检监察室对口联系全县8个镇（街）纪（工）委、8个派驻纪检监察组及3个园区管委会纪（工）委，督促协调指导协作区内各单位加大协作联系，定期总结经验，推动监督检查审查调查工作全面提质增效。