早春三月，细雨绵绵，空气中仍有一丝寒意，但在眉县纪检监察工作交流点评会现场却氛围热烈、精彩纷呈。3月24日，眉县纪委监委依照省纪委监委季度工作交流点评会模式，抓早动快，提前谋划，把会场搬到现场，把课堂延伸到基层，选取强化村级“三资”监督管理，纪检监察工作规范化运行两个主题，组织镇街、园区、派驻、巡察和委机关室部纪检监察组织负责人召开第一季度工作交流点评会，总结经验、复盘分析、传递压力、明晰思路、凝聚共识，推动纪检监察工作高质量发展。

据了解，本次交流点评会通过“现场+会场”“汇报+点评”的方式分两个阶段进行。在观摩期间，横渠镇、首善街道、派驻县教体局纪检监察组织负责人聚焦纪检监察工作“三化”建设，通过脱稿汇报、展板展示、现场交流等形式纷纷亮“家底”、展“绝活”，大家在比学赶超中找差距、明思路、议措施。

横渠镇实行“村财镇管”模式，促进村级财务规范化管理；豆家堡村按照“齐、明、审、实”四步流程，每月由村“两委”集体报账；派驻县教体局纪检监察组规范运用文书模板，根据谈话对象量身制定方案预案；首善街道纪工委深化检举举报平台应用，平台签收率100%......2个多小时的交流点评现场，开门见山、直奔主题,来自镇街、派驻机构的“三资”管理和纪检监察组织规范化建设的“金点子”轮番上阵，既晒成绩、谈思路，又摆不足、明举措；既有在工作中的思考体会，也有观摩交流阶段碰撞出的思维火花，形成一系列可学习、可借鉴、可推广的监督成果。分管协管常委委员不遮丑、不避短、开良方，结合汇报情况、日常表现、任务完成情况，一针见血点评问题，面对面、手把手提出解决办法，互学互鉴、共促提升。

“我们采取现场交流点评的方式，就是让大家有更直观、更深刻的体会。”县纪委监委主要负责人表示，今后每个季度将采取选定主题、选点突破、选镇示范的形式，以点带面，示范引领，倾力打造纪检监察工作“排头雁”，实现整体工作质效提升。

交流点评不仅是比成绩、展形象、促交流的重要渠道，更是找问题、促整改，提升纪检监察工作整体质效的具体举措。与会人员纷纷表示，将以本次会议为契机，一是坚持“实”字为本，督促开展村集体“三资”情况清查摸底，建立问题整改台账，压紧压实主体责任和第一责任人责任，以工匠精神助推“三资”管理提质效；二是坚持“细”字为基，围绕谈话室管理、检举举报平台应用、廉政档案管理等环节精打细磨，以绣花功夫推动“三化”建设求突破。三是坚持“实”字为要，班子成员发挥“链长”负责制，聚焦服务保障“三个年”活动、“三化”建设等重点工作，定期到联系包抓纪检监察组织督促指导工作，补短板、强弱项、创特色、促提升，用实干实绩检验纪检监察干部队伍教育整顿成效。