眉县以全面从严治党为主线，对标清廉宝鸡建设部署，锚定压实责任、基层治理两大抓手，统筹推进清廉机关、清廉村居、清廉学校、清廉医院、清廉企业、清廉文化六大单元创建，将正风肃纪、廉洁治理嵌入县域经济社会发展各领域、全过程，以清廉实干为县域高质量发展保驾护航。

一是高位统筹闭环推进，构建协同共建格局。坚持顶层设计先行，搭建上下联动、多方协同工作架构，逐级压实清廉建设责任链条。系统细化部署安排。将清廉建设纳入全面从严治党责任清单、党风廉政考核、县委巡察、政治生态评估四项重点内容，构建“县委主抓、纪委主推、部门协同、镇村联动”运行机制。县委常委会专题学习省市清廉建设推进会精神，县委书记作出3次专项批示，明确协同共建、文化润廉、执纪护航三条工作路径。印发《2026年清廉眉县建设重点任务》，为21家牵头单位分解118项细化任务，推动清廉建设与中心工作同谋划、同部署、同督查、同落实，深度融入县域“五位一体”建设实践。台账督导落地落细。县委清廉专班常态化运转，全年组织工作推进会1场、实地督导2次、专项汇报1次，对攻坚任务实行项目化、台账化管理，动态跟踪进度，对推进滞后单位及时提醒纠偏，推动清廉规划转化为基层治理实效。

二是深耕六大清廉单元，分层筑牢治理根基。按照“一领域一特色、一单元一抓手”思路分类施策，以各行业单元“小清廉”汇聚县域治理“大生态”。清廉机关方面，紧盯“关键少数”规范权力运行。聚焦“一把手”与领导班子监督，组织6个镇街、部门党组织书记向县委常委会述责述廉、现场测评，督促整改问题30项。规范基层党组织换届，完成9个支部换届、6个支部补选；落实党组会议列席监督机制，将廉洁规范嵌入“三会一课”、议事决策、日常公务全流程。清廉村居方面，织密小微权力监督网络。实现全县97个村（社区）纪检委员、监委会主任“一肩挑”全覆盖，遴选369名骨干充实村务监督队伍。推广小微权力“监督一点通”线上平台，累计受理群众诉求11件、办结8件，深挖问题线索1条、给予党纪处分1人，从严管控集体“三资”、惠民补贴、村级工程项目。清廉学校方面，靶向整治校园廉政风险。聚焦招生录取、教辅校服、校园食堂、基建招投标等高风险环节开展专项整治，查摆整改突出问题42条，移交问题线索10条，问责处理14人，新建完善内控机制7项。上线校园餐智慧监管平台，落实课后作业免费打印等8项惠民举措，以清廉办学守护师生切身利益。清廉医院方面，优化服务纠治医疗行风。紧盯医保基金、诊疗服务强化行业监管。县妇幼推行新生儿“一件事一次办”改革，服务群众893人次；常态化开设延时门诊，服务2600余人次，以清廉服务打通就医便民堵点。清廉企业方面，构建亲清新型政商关系。落实县级领导包联企业制度，162名干部包抓200家市场主体，常态化走访纾困。收集企业技改、融资、用工难题70条，协调化解64项，持续营造亲而有度、清而有为营商环境。清廉文化方面，深挖本土资源浸润人心。落实《新时代廉洁文化建设三年行动计划》，深挖张载关学廉韵、扶眉战役红色精神、霸王河渡槽奋斗史实，常态化举办廉洁主题展览，推动廉洁文化进机关、村组、校园、企业，实现润物无声教化效果。

三是坚持治建融合发力，持续提升基层治理效能。统筹监督办案、民生保障、以案促改一体推进，把清廉建设成效转化为治理提升动力。清廉建设紧扣中心任务。围绕党中央重大决策落地、群众身边不正之风和腐败问题集中整治、县域重点项目统筹谋划推进，以转作风、严纪律、强监督倒逼工作提质，实现全域共建、全域共廉。靶向化解群众急难愁盼。围绕惠民补贴、养老社保、乡村建设等民生领域开展常态化专项整治，依托12345政务热线畅通诉求渠道，全年办结群众急难愁盼事项26件，落地各级民生实事68件，其中省级认定民生实事28件、行业特色实事19件、镇街便民实事9件。向群众返还涉案财物19.78万元，以群众满意度检验清廉建设成色。做实以案促改长效治理。针对办案、巡察发现的制度漏洞，制发纪检监察建议书27份，督促新建修订管理制度32项，健全管权管事管人长效机制，持续释放“查处一案、警示一片、治理一域”综合效应，为清廉宝鸡全域建设夯实县域支撑。

（信息来源：市委清廉宝鸡建设工作简报）