2018年12月17日至2019年4月13日，县委第一巡察组对统计局党组进行了巡察监督，2020年4月29日反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改情况报告如下予以公布。
一、高度重视，党组积极认真履行巡察整改工作主体责任
（一）提高站位，强化认识。局党组站在讲政治的高度，切实增强政治责任感和政治敏锐性，通过组织召开理论中心组学习会、党组会、班子会、全体干部集体学习会，研讨交流，讲党课等形式，将党的十九届四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话及来陕考察重要指示批示精神、县委关于巡察工作的安排部署等政策理论及时传达给全体干部，教育引导全局上下要站在讲政治的高度，对县委开展巡察工作的重要性再认识、再提高，把思想和行动统一到中央和省、市、县委的决策部署上来，统一到巡察组的整改要求上来，同贯彻落实党的十九大精神、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来陕考察讲话精神、完成年度目标任务结合起来，全力推进整改任务落实。
（二）加强领导，夯实责任。成立了县统计局党组班子成员落实县委巡察组反馈意见整改工作领导小组，由局党组书记、局长王建军担任组长，副局长芦苇、马莹为副组长，内设副科级领导干部及办公室3名同志为成员，先后召开了党组会、巡察整改动员会、专题民主生活会等，强力推动巡察整改工作顺利开展，取得实实在在的效果。
（三）聚焦问题，细化措施。局党组根据县委巡察组反馈的意见和县委提出的整改要求，专题召开党组会，深刻反思、认真剖析问题产生的深层次原因，找准体制机制上的“症结”，研究制定整改措施，印发了《眉县统计局党组落实县委第一巡察组反馈意见的整改方案》，坚持问题导向，建立了问题、任务、责任“三个清单”，明确了整改时限，对个性问题对号入座，落实到人，立行立改，对共性问题进行分类汇总、逐项梳理归类，明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限，确保件件有落实，事事有回音。
（四）注重实效，抓好结合。局党组坚决担起整改主体责任，班子成员全面履行“一岗双责”要求，坚持以落实整改、促进工作为切入点和落脚点，自觉把巡察整改与统计业务工作、干部教育管理融为一体,与当前全面从严治党、地区生产总值统一核算改革、第七次全国人口普查、脱贫攻坚等重点工作相结合，不断把整改成果转化为推动发展的强大动力，提升统计服务县域经济社会发展追赶超越大局的能力和水平。
（五）建章立制，抓常抓长。把建立和完善规章制度作为整改落实构建长效机制的关键环节，明确了牵头领导、责任单位和完成时限，对所有规章制度进行了全面梳理，研究制定科学、管用、长效的工作机制，积极完善各项制度，强化制度执行。整改期间，建立和完善了中心组学习、党委议事制度等15项制度，为统计工作实现高质量发展奠定了良好基础。
二、聚焦问题，全面落实巡察反馈意见整改工作
（一）党组领导核心作用发挥不充分方面
1.关于“执行党的政治纪律、政治规矩有差距”的问题
（1）“政治理论武装不足”的整改落实情况
一是组织局党组班子成员及内设副科级干部参加了全县科级领导干部学习十九届四中全会及习总书记来陕考察讲话精神轮训班学习，认真撰写了学习心得体会，进一步加深了对习近平总书记对陕西发展给予的新期望、新要求和党的十九届四中全会精神的理解掌握。二是制定了《2020年眉县统计局党组中心组学习计划》，完善中心组集体学习制度，督促党组成员长期坚持学习制度，记好学习笔记，落实局党组书记定期检查、审签制。三是利用党组中心组学习会、支部党员大会、全体干部集体学习会等，组织学习了全国、省、市统计工作会议精神，局党组研究、讨论明确了我局贯彻落实意见及年度统计工作重点，印发了《全县2020年统计工作要点》。四是采取集体学习、个人自学、座谈交流心得等方式，组织全体党员干部学习国家、省、市统计工作会议精神，明确我局落实工作重点，把全体党员干部的思想统一到各级统计工作会议精神上来。巡察整改2个月以来，召开党组会3次，中心组学习会1次，民主生活会2次，支部党员大会2次，集体学习会8次，党组书记讲党课1次，全员撰写心得体会16篇，人均学习笔记1万余字。通过不断地学习激发，有力调动了全体党员干部的自觉性和积极性，进一步强化了统计干部的政治理论武装。
（2）“党组班子表率作用发挥不够”的整改落实情况
一是严明工作纪律，班子成员积极发挥表率作用。班子成员在疫情防控、上班签到、卫生打扫、包村扶贫等工作中，能以身作则，积极发挥统筹协调、示范带动作用。在疫情防控期间，班子成员带头进行防疫捐款，机关党员干部积极响应，全局共捐款2650元。在日常工作中，领导提早到岗，落实签到制度，带头打扫清洁区卫生，事事发挥表率作用。在脱贫攻坚中，领导能够坚持一线指挥，定期组织包扶干部进村入户开展工作，夯实了脱贫攻坚的工作基础。5月30日，联合市卫健委、市医院管理局开展“六一”献爱心义诊暨慰问贫困儿童活动，为30户贫困户家庭学龄儿童赠送学习用品，动员眉县佳禾家旺菌肥公司向新河村42户贫困户家庭捐赠菌肥84袋，有力地扶持了贫困户产业发展，落实了教育扶贫、健康扶贫等政策。二是加强业务学习，做统计专业的行家里手。新班子调整后，面对一季度主要经济指标严重下滑的态势，局领导班子从学习统计业务入手，认真分析指标变化原因，共同与承担指标的业务部门分析、研判，查找新的核算方法实施后对全县指标的影响，找准了问题，制定了工作措施，弄清了指标评估的方法和程序，有力地规范了各专业“一套表”数据审核、上报流程，有效发挥了领导班子把方向、管大局的核心作用。三是落实党组班子成员与机关同志谈心谈话制度。班子成员关心同志学习、工作和生活，班子成员与同志之间加强沟通与交流，营造了团结、友爱、和谐的良好工作氛围。
（3）“担当意识减退”的整改落实情况
一是明确职责，压实责任。新班子调整后，局党组对班子成员分工进行调整，明确各自职责。坚持每周一召开工作例会，班子成员交流所分管工作上周完成情况，研究本周重点工作，提出时限要求，压实分管责任，督促履职尽责，增强工作协作、配合，进一步提升了班子的集体战斗力。二是互信互助，凝心聚力。局党组负责人把新班子磨合作为工作重点，组织班子成员之间经常性地开展谈心谈话，交流思想、研讨工作，增进理解、支持，统一领导班子思想，并通过班子会、机关会议扩大到全体党员干部，有效地抓实了思想政治工作基础，赢得了全体党员干部的认同与肯定，工作的支持、配合力度进一步加大，齐心协力、众志成城干工作的局面逐渐形成。三是提振信心，激励作为。局党组主要负责人逐人开展谈心谈话，了解各专业工作情况，征求党员干部对全局工作的意见、建议，召开班子会议进行梳理、研究，针对机关管理出现的问题，结合到彬州市和子长市学习撤县设市工作经验及兄弟统计局的管理经验，根据我局工作实际，制定了符合我局的管理办法和制度。通过一系列工作举措，有力地化解了机关党员干部的思想矛盾和焦虑，营造了“功成不必在我”“功成必定有我”的干事创业氛围，为不断提高统计服务能力和水平、力争2020年成为目标责任考核一类单位凝聚了强大思想动力。
2.关于“统筹推动全县统计工作不够坚强有力的问题”的问题
（4）“推动统计工作改革发展不力，争先创优不明显”的整改落实情况
一是加强与市统计局的沟通、协调。新班子调整后，及时到市统计局各科室、各领导办公室报到、认识、对接，日常工作中保持经常性的电话沟通，定期去市统计局开展面对面交流，用新的工作姿态、新的形象展示新班子的政治站位，加深市统计局对眉县统计工作的良好印象。二是主动汇报工作进展，增进上级对眉县的关注和支持。在我县重大项目集中开工、重点工作展示等时间节点，主动邀请市统计局领导参加各项观摩活动，把我县经济社会发展良好态势汇报给市局领导，赢得肯定与表扬。三是工作抓早动快，完成任务上雷厉风行。对市统计局安排的整体工作及各科室的专业工作，局领导紧盯具体时限要求、督促跟踪，按照规定高质量完成。在信息写作、数据质量管控、组织人员参加培训等具体业务上，我局表现突出，得到市统计局领导和各科室的肯定，彻底改变了以往工作拖拉、有始无终的不良印象。市统计局领导在多次会议上对眉县的工作予以表彰，为2020年争创全市年度考核“优秀单位”奠定了基础。
（5）“党组总揽全局、协调各方能力不强”的整改落实情况
一是加强党组的政治核心作用。4月、5月分别召开了月度统计数据业务分析会，通报了我县当月经济指标完成情况，分析月度指标变化原因，与县发改、工信、住建、文化、农业等承担指标部门的分管领导和统计业务人员一起研究对策、制定措施，有效地加强了工作协作、配合，月度经济指标逐步回升、稳步向好。二是做好工作对接、沟通。对照市统计局科室组建情况，我局优化了股室和专业人员，及时印发文件，将联系各镇街、部门及市统计局各科室的领导予以明确，方便工作联系、对接。发挥微信、QQ平台功能，收集镇（街）、部门统计人员信息，建立了统计工作交流群，及时掌握工作动态和人员变动情况，积极有序推进各项工作开展。三是加强对镇（街）、部门统计业务的指导、培训。针对固定资产投资工作短板，6月24日我局组织召开了全县固定资产投资业务培训会，组织各镇街、相关部门统计人员参加，进一步提高了我县固定资产统计工作专业化水平。6月29日，组织全县23个部门参加了全市地区生产总值统一核算和工业经济统计业务培训，对于各部门把握统计核算的关键和重点、研究改进统计工作不足、不断提升统计数据质量起到了很好地促进作用。四是加强数据质量监督、检查，持续推动数据造假专项整治活动。按照全省统计工作要求，督促各专业面对面对纳统单位进行业务指导，要求企业建立原始统计台账，规范统计数据上报流程，做到有据可查，从源头提高了统计数据质量。6月22-23日，联合县商务和工信局、县市场监管局开展了2020年度规上工业及新增“五上”企业“双随机、一公开”抽查检查工作，通过书面检查、实地核查、网络检索的方式，对11户企业2019年上报的工业统计报表中主营业务收入、利润总额、纳税情况等数据进行核实核查，对检查中发现的问题要求企业即时或限期更正，进一步增强了企业依法上报、如实上报统计数据的责任意识。近期，我局对第七次全国人口普查工作进行分片包抓指导，明确具体包抓指导责任，有力加强了业务衔接，促进“七人普”工作有序推进。
（6）“履行全县营商环境监测职责不力”的整改落实情况
一是围绕营商环境评价指标体系，严格审核相关部门上报的调查样本，全力配合监测机构做好数据采集汇总、提供分析等相关工作。二是做好监测评价指标体系的解释说明、培训辅导工作。持续优化统计服务，积极推进统计改革创新，编印《眉县经济运行监测》《统计工作》等统计产品，及时发布全县经济运行状况，开展上半年非公有制经济调查1次，着力在服务县委、县政府领导决策、回应社会公众统计信息咨询、推动统计数据解读等方面加强数据的搜集整理和分析研究，为各界提供统计信息服务。三是认真做好有关“放管服”改革和优化提升营商环境工作动态及信息传送，截止目前报送信息6条。
3.关于“重大问题领导不力、处理不妥” 的问题
（7）“目标责任考核的导向作用发挥不好，影响了凝聚队伍、促进干部担当作为的正向激励作用，影响了干部的工作激情”的整改落实情况
一是修订完善了考核办法，制定了县统计局全员积分制管理办法，对全体人员实施积分制管理，将参加会议、学习笔记、卫生打扫、脱贫攻坚、批文办理、遵守纪律、值班备勤、信息调研等日常工作量化积分，将积分考核结果纳入个人年度目标责任制考核，并作为评优树模的重要依据，消除党员干部患得患失及有考核管理失公允的不良倾向。二是在股室组建上发挥骨干力量的积极作用，任命业务骨干为股长、副股长，直接对分管领导负责，全面管理各股室业务工作，调动了他们的积极性，发挥协助领导管理作用。
（8）“依法行政意识不强，统计执法工作宽松软”的整改落实情况
一是落实领导干部学法用法工作要求，组织县政府第6次常务会学习《全国人口普查条例》，为全县10个部门主要领导发放省统计局印刷的《防范和惩治统计造假弄虚作假重要文件选编》40本，有效地增强了县级领导层面依法统计、如实统计的自觉性。二是组织镇（街）、部门统计人员开展地区生产总值核算、工业统计、固定资产投资统计等学习培训，提高统计业务能力，不断提升统计数据质量。三是制定《2020年统计执法检查计划》《2020年眉县统计法治工作要点》，对现有考取国家统计执法证的2名同志建立执法队伍，参与市、县统计执法检查工作各1次。组织6名专业人员参加司法局组织的全省行政机关执法证申领培训和考试1次，加强了统计执法队伍建设。四是持续开展聚焦统计造假弄虚作假专项整治活动。4月份印发了专项整治行动实施方案，对各镇（街）、相关部门开展专项整治进行安排部署，并对贯彻落实国家统计局决策部署活动再次以“两办”文件予以印发，督促各镇（街）、相关部门严格落实统计法律法规，依法统计，努力在全县形成“不敢假、不能假、不想假”的良好统计生态。
（9）“统计基础信息对大数据建设支撑能力不够”的整改落实情况
一是每月做好评估数据的收集、整理，及时将数据发布在县政府统计信息公开栏，供各界查询、决策。年度收集相关部门主要数据，形成国民经济和社会发展统计公报，发布较为全面的统计数据。二是开通了“眉县统计”微信公众号，提高眉县统计工作关注度，做好统计数据的发布工作，使各级党委、政府和社会公众能够更加直接的查询、下载主要经济指标数据，提供更加快捷、便利的统计信息服务。
（二）党内政治生活不规范方面
1.关于“重业务轻党建问题明显”的问题
（10）“党建工作责任制落实不力”的整改落实情况
一是党组会上明确了党组书记是履行抓党建第一责任人责任，班子分管党建工作的领导落实分管责任，强化对党建工作的领导。二是不定期召开党组会议，专题研究党建工作，分析研究党建工作存在的问题，听取支部党建工作专题汇报，以党建为引领，增加了全体党员干部的主动性和紧迫感，推进党建工作和中心工作互促并进。三是人事变动后，对支部委员进行了补选，配齐配强了支委班子，明确了支委分工，落实了工作责任。
（11）“党建工作分工不明”的整改落实情况
一是党组书记严格履行“一岗双责”，明确形成了由局党组书记、局长王建军亲自抓，党组成员、副局长马莹具体抓，党支部副书记齐杨协力抓，各支委重点抓的党建工作格局。二是制定了《眉县统计局党组2020年党建工作要点》和《眉县统计局党支部2020年党建工作要点》，全面有力地加强了对党建工作的组织领导。
（12）“党组民主生活会、支部组织生活会不严肃、不规范”的整改落实情况
一是今年的专题民主生活会严格按照组织程序进行。会前召开了局党组会议，组织局党组成员学习《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党组工作条例》，讨论了民主生活会召开方案。二是加强和规范党内政治生活，结合实际有针对性地分别制定了巡察整改及脱贫攻坚专题民主生活会工作方案，严格会议程序，广泛开展谈心谈话、征求意见，严肃开展自我批评和相互批评。三是对照检查材料实行党组书记亲自把关，杜绝以工作不足和业务瑕疵敷衍应付、大话空话多等现象，达到“咬耳扯袖”“红脸出汗”效果，确保了民主生活会的实效。
2.关于“党员日常管理不严，存在形式主义”的问题
（13）“支部换届不严肃”的整改落实情况
一是组织学习了《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及县直机关工委的相关工作要求，对支部换届工作进行“回头看”，自查换届工作中存在的不足和问题，引以为戒。二是派支部副书记、党务干部到县机关工委学习取经，积极参加全县党内法规制度培训班，学习相关规程和制度要求，提升党务工作能力，特别是对支部换届、党员发展业务做了系统的学习。三是支持党务干部参与半年党建交叉检查，学习其他部门党建工作经验，对照本部门支部工作不足，提出改进意见，支部日常管理和政治功能发挥上有了极大提升。
（14）“党员先锋模范作用发挥不够”的整改落实情况
一是由支委对支部党员承诺事项进行审议，提出修改意见，防止承诺假大空，无实践操作性。制作党员承诺公示牌，接受广大群众和服务对象监督。每季度末开展践诺评议活动，督促党员兑现承诺和发挥作用。二是组织在职党员到景贤社区登记、报到、领岗，开展“共建共享幸福家园”活动，发挥党员先锋模范作用。
（15）“党员思想教育抓得不紧”的整改落实情况
一是开展教育培训，狠抓集体学习。组织党员干部重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，习总书记来陕视察重要讲话，省、市统计工作会议精神等，进一步增强政治意识和党性观念。二是开展了以“讲政治、强信心、比业务、树形象”为主题的思想纪律作风整顿活动。通过宣传动员、学习教育、查摆问题、整改提升、建章立制，提振了机关党员干部精气神，达到思想提升、作风转变、效率加快、制度管用、纪律从严的良好效果，推动县委巡察反馈问题中作风方面的问题彻底整改到位。三是在“七一”前夕，组织机关党员干部前往金渠镇党性教育基地开展“主题党日”活动，通过重温党史，谈工作感悟，交流思想，切实增强了全体党员的政治意识和对党组织的归属感、认同感。
3.关于“专题学习教育活动不扎实，学习效果差”的问题
（16）“‘三严三实’专题教育、‘两学一做’学习教育开展不严肃”的整改落实情况
一是落实“不忘初心，牢记使命”主题教育常态化要求，坚持每周四开展集体学习。二是坚持学习教育与业务工作同频共振，及时把跟进习近平总书记最新重要讲话精神、国家省市统计系统会议精神、以及各级重要会议、文件作为学习的重点篇目，把党员思想政治建设放在首位。三是突出问题导向，学习研讨中把查问题和讲措施作为把关的基本要求，每名党员干部认真撰写对照检查材料，逐人在大会上进行自我批评，分管领导进行点评，把自查问题、制定措施落实在整改要求中，杜绝了走形式、无实效的现象。
（17）“‘三会一课’制度坚持不好”的整改落实情况
一是严格落实会议签到制度，每次会议由专人负责做好会议签到和记录，杜绝代签行为，将参会情况纳入全员积分制管理，作为年终考核重要依据，提高参会率。二是坚持好每周四机关“三会一课”学习制度，突出政治学习和教育，充分利用新媒体、实地访谈、组织全体党员观看视频以及开展讨论等形式，让党内学习成为一种行动自觉和生活习惯。
（18）“退休和退二线党员学习教育有短板”的整改落实情况
一是向退休和退二线党员主动送“课”、送资料上门，实现教育培训的全覆盖。二是充分发挥远程教育及学习强国平台作用，利用手机短信和微信群，及时向退休和退二线党员传达党的方针、政策、决议和统计政策法规等内容。三是在单位重大事项贯彻落实、重要会议召开时，邀请退二线同志来单位参加局内重要工作会议，听取他们的工作建议，促进发挥余热和智慧，全力配合好整体工作。
（三）落实“两个责任”不力，管党治党宽松软方面
1.关于“主体责任落实不到位”的问题
（19）“党组落实党风廉政建设主体责任不积极，措施不到位”的整改落实情况
一是党组切实履行好党风廉政建设的主体责任，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职、抓不好就是严重渎职的思想，坚持每月专题研究党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设与党组、统计业务工作同部署，同落实，同检查，同考核。二是建立“两个责任”清单，落实“一岗双责”，强化分管领域的业务和人员管理，分管领导对同志既抓业务指导，又抓思想政治动态和纪律作风建设。三是局党组与各股室负责同志签订党风廉政建设责任书，督促抓好各自股室人员的管理和监督工作。
（20）“班子成员存在‘好人主义思想’的整改落实情况
一是坚持党性原则，组组开好民主生活会，领导带头开展批评和自我批评。二是修订完善《县统计局党组工作制度》《县统计局议事决策制度》《县统计局机关干部积分制管理办法》等制度，强化政治规矩和制度执行，堵塞“老好人”存在的制度漏洞。三是严格落实“一把手”末位表态制，增强规矩意识，规范政治生活制度，强化集体领导观念，健全党内重大决策论证评估和征求意见等制度。
（21）“落实上级纪委要求不力”的整改落实情况
一是明确党组成员、副局长马莹分管党风廉政建设工作，配合县纪委监委派驻县政府纪检组抓好党风廉政建设工作。二是聚焦领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发以及漠视侵害群众利益问题，认真开展自查自纠和统计造假专项整治活动，规范工程建设秩序，杜绝领导干部违反规定插手干预工程建设和行为，纠正和查处统计造假问题，解决统计数据失真失实干扰决策判断、虚增群众获得感、透支党和政府公信力问题，进一步促进党员领导干部法纪意识和廉洁从政。
2.关于“监督执纪力度不大”的问题
（22）“党风廉政建设和反腐败压力传导不到位，落实上级行风建设和党风廉政建设压力传导有断层”的整改落实情况
一是组织领导班子专题学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内规章，进一步端正了思想认识，充分认清当前反腐败斗争面临的新形势，增强拒腐防变意识。二是及时与机关各股室、队签订统计系统行风建设和党风廉政建设责任书，做到层层传导压力，层层夯实责任。
（23）“党风廉政防控乏力”的整改落实情况
一是把廉政风险防控工作融入统计工作改革与发展的进程中，对照岗位职责和工作实际，建立了《眉县统计局廉政风险点防范责任清单》，将防控责任层层分解落实到领导班子成员和各股室、队、各个岗位，从岗位“点”上防控廉政风险。二是加强督促检查，通过深入企业和相关主管部门沟通对接，进行核查，及时解决工作推进中存在的问题，落实预警处置、动态管理和检查评估等长效机制。三是局党组书记做党规党纪专题辅导，强化党员干部廉政意识，把防范岗位廉政风险落实在统计日常业务工作。
（24）“执纪问责宽有余，严不足”的整改落实情况
一是领导班子会上经常听取各分管领导对股室人事的管理情况，对存在的问题严肃批评，问责到人，把纪律的刚性约束体现在日常管理中。二是落实作风建设常态化监督检查工作机制，由分管办公室的领导采取明察暗访、专项检查、重点督导等形式，严肃查处各类违规违纪问题。三是开展警示教育和“以案促改”工作，做到举一反三，筑牢拒腐防变的思想防线。
3.关于“根除违反‘八项规定’精神和‘四风’问题不够彻底”的问题
（25）“存在形式主义”的整改落实情况
一是及时学习传达全县宣传思想暨精神文明建设工作会议精神，大力弘扬优良的党内政治文化，引导党员干部在大是大非面前敢于“发声”，勇于“亮剑”，旗帜鲜明地同错误言论作斗争，占领意识形态主阵地。二是坚持每月在市统计局主要经济指标评估反馈后，编印《眉县经济运行监测》小册子，第一时间撰写我县月度经济运行报告，及时向县委、县政府领导及有关部门分送、汇报。三是组织各专业统计人员在月度、季度数据评估后，撰写本专业数据分析报告，邀请市统计局专业人员对数据分析报告进行指导、审核，进一步增强了数据的解读和权威分析。四是加强工作创新力度，改进工作方式方法，杜绝“以会议落实会议”“以文件落实文件”现象。
（26）“存在官僚主义”的整改落实情况
一是以深入学习习近平总书记在陕西考察时的重要讲话精神和力戒形式主义、官僚主义的重要论述为抓手，端正思想认识，进一步增强了破除形式主义、官僚主义的政治自觉、思想自觉、行动自觉。二是领导以身作则、以上率下，带头遵守机关各项管理制度，践行一线工作法，深入企业检查指导，带头开展脱贫攻坚入户走访宣传调研，掌握第一手信息，督促各项工作落实，协调解决工作中遇到的困难和问题。
（27）“违反中央‘八项规定’精神问题仍有发生”的整改落实情况
一是在重要节点利用机关会议、微信工作群等载体，通报中纪委和省纪委发布的违反中央“八项规定”精神案例，敲响警钟，防微杜渐。二是开展违反中央“八项规定”精神专项自查整改。重点查处、整治违规报销、滥发津补贴等违纪行为，修订了机关差旅费报销办法、财务管理制度，进一步严明财经纪律，防止违纪违法问题发生。三是主要领导在各类会议上经常性强调机关纪律作风，教育党员干部强化纪律规矩意识，营造了风清气正干事创业的良好氛围。
三、持续深化，增强巡察整改落实的成果运用和转化
经过2个多月时间的努力，县委第一巡察组反馈意见的整改落实取得了阶段性成效。但是，县统计局党组清醒地认识到，全面从严治党是一项长期而艰巨的任务，巡察整改成果的巩固提高还需要继续深化，局党组将以这次巡察整改工作为新的起点，以久久为功的韧劲，驰而不息钉钉子的精神，认真落实全面从严治党主体责任，不断加强党的建设，扎实开展纠风工作，严肃查处腐败问题，推进眉县统计局各项工作再上新台阶。
（一）持续用力,巩固深化整改成果。坚持目标不变、标准不降、措施不软、力度不减，不放过任何一个问题、不忽视任何一个环节、不留下任何一个尾巴，持续加压，持续深化任务落实，开展“回头看”，持续巩固整改成果，坚决防止整改过的问题反弹回潮；对需要长期坚持的整改任务，持之以恒，常抓不懈，抓好各项整改任务贯彻落实。
（二）加强领导，深化机关党的建设。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，坚定不移加强党对统计工作的全面领导，把党的政治建设摆在首位，强化压力传导，压实从严治党管党责任，营造良好政治生态。持续巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格执行中央“八项规定”和实施细则精神，驰而不息纠治“四风”，落实党风廉政建设责任，严肃监督执纪问责，夯实统计系统行风建设。围绕党的建设、全面从严治党、作风建设、廉洁自律等方面，持续完善党的建设各项制度，对已经建立的制度，加强制度执行力，对制度不完善的，结合统计工作实际，让“纪律带电，制度长牙”，抓好制度建设，形成用制度管权管事管人的长效机制。
（三）强化责任，加强整改成果转化。严格落实县统计局党组主体责任，认真贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会思想，紧紧围绕县委、县政府的各项重点工作任务，充分发挥党组织领导核心作用，按照职责分工，夯实工作责任，加强指导协调，促进统计工作高效推进，确保各项统计数据应统尽统、上报及时、真实有效，以巡察整改成果推进2020年统计各项工作取得新成绩。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
联系电话：0917-5542316
邮件地址：眉县首善街道办事处平阳街146号
电子邮箱: meixiantjj@163.com
中共眉县统计局党组
2020年7月9日
