2019年7月18日至2019年10月18日，县委第四巡察组对槐芽镇党委进行了巡察，2020年4月29日反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。
一、组织推进整改工作情况
镇党委定期研究部署巡察整改工作，听取整改进展情况汇报，协调解决工作中出现的问题，确保整改工作任务全面落实。一是巡察意见反馈后，我镇立即召开党委会，围绕反馈意见，逐条对照，逐项梳理，认真研究制定整改方案、建立整改清单，明确了具体整改任务和每项任务的责任领导、责任站办、责任人、整改措施和整改期限，为整改工作打下了坚实的基础。二是成立了由党委书记任组长，镇长、镇党委副书记、镇纪委书记任副组长，其他分管领导为成员的槐芽镇党委落实县委第四巡察组反馈意见整改工作领导小组，由镇党委书记牵头，各班子成员按照分工抓好各分管领域整改工作，并对巡察组指出的问题和交办事项办理进度进行跟踪督查，问责问效，确保整改落实到位。三是全镇上下统一思想、提高认识，坚持问题导向、压实责任，坚持综合施策、精准发力，坚持整体联动、合力攻坚，坚持对账销号、立行立改，确保一件一件落实、一条一条兑现，保证了整改工作有力有序开展并取得阶段性成果。
二、反馈问题整改落实情况
（一）对镇党委巡察发现的主要问题：
1.党的思想建设方面
（1）党建工作压力传导有断层的整改落实情况：1.党委会每月至少研究1次党建工作，听取分管领导汇报，并部署安排相关工作。2.党委班子成员认真开展习近平总书记来陕考察重要讲话精神，并围绕分管工作开展研讨1次，撰写心得体会1次。3.按照非公党组织标准化创建工作要求，对陕丰淀粉公司党支部进行指导，进一步规范组织生活、活动阵地建设等。4.指导各村结合脱贫攻坚工作，挖掘脱贫致富典型，每季度在红黑榜进行公示，加大对疫情防控中涌现的爱心人士事迹宣传，在微信公众号等网络平台进行刊登。5.向各支部印发年度党员干部教育培训方案，指导各村结合方案制定学习计划、讲习计划。6.6月16日，组织各村“两委干部”进行培训，由镇党委书记讲了题为“新时代 新气象 新作为”的党课，并对党的十九大精神等进行了解读。
（2）党建制度机制落实宽松软的整改落实情况：1.建立“不忘初心 牢记使命”主题教育常态化学习制度，并印发各支部，督促各支部认真开展学习教育。2.每季度召开党建工作例会，各党（总）支部书记进行述职，并由镇党委副书记进行了点评，会后各对党（总）支部整改情况开展督查。3.每季度对各村党（总）支部标准化建设情况进行督查，并要求已经创建完成的支部开展“回头看”工作。
（3）“两学一做”学习不扎实的整改落实情况：结合“两学一做”学习教育常态化制度化及“不忘初心 牢记使命”主题教育，持续深化党员教育管理，制定“不忘初心 牢记使命”主题教育常态化实施方案，每季度印发“三会一课”、主题党日制度实施方案，每月对各村党（总）各支部“三会一课”开展情况进行督查检查，督促未按要求开展学习教育的支部及时进行学习。
（4）党委中心组学习不够扎实的整改落实情况：完善修订党委理论学习中心组学习制度，制定党委理论学习中心组2020年度学习计划，规定学习内容，明确学习时间,每月开展政治理论学习。党委书记每季度对班子成员学习笔记进行签阅审核1次。
（5）政治敏锐性不够强的整改落实情况：成立网络意识形态工作领导小组，制定印发网络意识形态工作责任制的实施方案，确定上报网络舆情管理员，积极开展学习、宣传及舆情监测工作。
（6）党委领导班子战斗堡垒作用发挥不充分的整改落实情况：1.建立重点项目建设包抓责任制，明确每个项目的包抓领导，各领导定期在党委会汇报项目建设情况。2.建立镇领导班子成员包村制度，明确各领导包抓村，每周对所包村各项工作进行督促指导。
2.党的作风建设方面
（1）作风教育整顿活动开展不够扎实、内容流于形式的整改落实情况：1.严格落实镇机关每周二、四晚学习会制度，围绕脱贫攻坚政策理论、党内政策法规、宗教、保密、防震减灾等知识学习，加强机关干部政治理论、业务知识等相关方面的学习培训，不断提升干部思想政治、业务能力。2.结合学习，举办脱贫攻坚知识测试1次、开展学习讨论1次，撰写心得体会1次。
（2）脱贫攻坚工作落实不到位的整改落实情况：1.制定印发《脱贫攻坚政策理论汇编》，定期检查各村学习情况。2.镇党委书记认真开展遍访贫困户工作，并将走访发现的问题列入“三排查 三清零”问题整改清单，明确责任人，限期整改到位。
（3）考勤制度不规范、存在无故不签到、迟到现象的整改落实情况：1.对机关考勤制度进行了修订完善，明确各领导签到制度，镇党政办明确专人对考勤进行管理，规定每天早上8点前进行签到。2.每月汇总和公示各领导、同志考勤情况。
（4）村组干部存在慵懒散现象的整改落实情况：由党政办统一制定各村“两委”干部签到册，党政办、镇纪委不定期对村干部进行查岗，节假日各值班组每天对村干部值班情况进行检查。
（5）班子成员工作责任感和担当意识不强、领导艺术有待提高的整改落实情况：1.6月初，组织班子成员参加了全县科级领导干部集中轮训班。2.结合人事变动，重新对班子成员进行分工，并设置AB岗，进一步提升领导班子成员工作统筹能力。3.在每周的党委会、办公会上，各分管领导汇报工作开展情况，并结合工作进展研究下一步工作。
（6）工作落实有断层、工作管理不够科学的整改落实情况：1.各站办每周五将周工作计划及小结经分管领导审核签字后交党政办，各分管领导结合站办周工作完成情况在党委会上进行汇报，制定下周计划。2.镇领导班子成员围绕习近平总书记来陕考察重要讲话精神开展研讨1次，并组织各村“两委”干部开展研讨1次。3.结合机构改革，对现有站办进行重新调整，各站办重新调整人员分工。4.对包村干部进行了调整，要求包村干部每天到村指导配合村上开展工作。5.党政办结合办公会安排的周工作，每周向各领导印发周工作计划，进一步夯实工作责任。
（7）扫黑除恶工作不深入的整改落实情况：要求所有发文必须经过各分管领导严格审阅，留有修改痕迹，最终由主要领导签发。
（8）乡村振兴工作开展不力的整改落实情况：1.严格落实月末卫生日工作，每周安排镇村干部开展镇村人居环境整治工作，镇纪委、整治办每周对各村卫生清洁情况开展检查，定期对发现问题进行通报。2.举行2次农村人居环境流动现场会，对各村环境整治情况打分评比，推动全域美化、净化、靓化。3.聘请长安大学设计院初步制定镇村（2020-2035）乡村振兴规划。
（9）重点工作推进乏力、成效不明显的整改落实情况：指导各支部严格按照党员“承诺践诺积分评议”一体化教育监督制度，收集党员承诺，制牌上墙，并按月开展党员评议，每季度将评议结果贴星公示每季度召开1次党建例会，对党建知识进行培训，对各村党组织标准化建设每周进行检查。
（10）个别村组干部服务群众乱作为的整改落实情况：在镇村设立了设立举报箱，公布了举报电话，并在镇党政办配置群众来访、举报登记册，凡群众反映的村组干部服务群众乱作为方面问题，及时转交镇纪委办理。
3.党的纪律建设方面
（1）执纪问责重数量轻效果的整改落实情况：1.已要求镇机关、各支部对党员干部的处分结果严格在党员大会上进行通报；2.组织镇村干部开展了赵正永以案促改活动；3.组织镇机关干部学习了《中国共产党纪律处分条例》和中央八项规定精神，严明机关纪律。
（2）村组干部监督管理缺位的整改落实情况：1.针对发现村级财务不规范问题，向分管领导抄送廉情抄告2份，督促责任站所进行了整改；2.建立了廉政建设“两个责任”清单，班子成员认真撰写了纪实手册；3.镇主要领导带头向镇村干部宣讲了习近平总书记来陕讲话精神、延安精神，班子成员在包抓村开展了讲党课活动。
（3）党风廉政教育形式单一，针对性不强的整改落实情况：1.组织镇村干部观看了省纪委关于审查调查培训视频；组织机关干部围绕学习延安精神、习近平总书记来上重要讲话精神开展了交流发言；组织镇村干部前往烈士陵园、西街村党性教育中心开展了廉政教育；2.召开了全镇以案促改警示教育大会，学习了扶贫领域典型案例通报2次。
4.夺取反腐败斗争压倒性胜利方面
（1）“三重一大”制度执行不力的整改落实情况：领导班子学习了“三重一大”制度、《关于加强党的政治建设的意见》和《中国共产党重大事项请示报告条例》，班子成员开展了交流发言。
（2）固定资产管理不规范的整改落实情况：及时对镇机关固定资产进行了检查，对反映的未登记的办公桌椅、茶几进行了登记入账。
（3）内控制度不严，发票审核报销不规范的整改落实情况：1.对镇村财务人员进行了培训，组织机关干部学习了财务管理制度；2.安排财务人员对财务票据进行自查，对财务票据进行了规范整理，撰写了自查报告。
（4）惠民工程落实不到位的整改落实情况：截至目前全镇完成改气4513户，其余农户均完成改电，实现了“双替代”工作全覆盖。
（5）个别村存在“四风”问题的整改落实情况：1.对各村财务进行了检查，处理白条进账财务票据不规范问题4件，对4个村财务人员给予党内警告处分；2.镇纪委对红崖头村、西街村各组财务进行了检查，对发现的财务票据不规范问题正在办理；3.完善了《村组“三资”管理实施细则》，制定了《关于进一步规范村级财务管理过的实施意见》；4.组织镇村干部学习了中央八项规定及其实施细则，在五一端午期间对各村四风问题进行了检查。
（6）廉政风险防控机制缺失的整改落实情况：1.针对发现的资源保护、脱贫攻坚方面问题，及时向各村主任下提醒函5份、提醒谈话5人；2.向各村下发了《值班带班制度》等五项制度，严明工作纪律，强化了工作作风；3.在镇机关醒目位置设置了以案促改意见征求小和信访举报箱；4.在全镇各村共确定监督员6名，明确了工作职责。
5.党的组织建设方面
（1）党员管理工作不严不实的整改落实情况：1.各村按要求建立流动党员学习交流微信群，定期在群里推送学习内容，交流学习经验等，进一步提升流动党员的教育管理水平。2.组织各村党务干部开展党员发展业务知识培训，进一步规范党员发展程序。
（2）各领域党建工作进展不均衡的整改落实情况：1.5月份完成槐西村“一肩挑”工作，实现全覆盖，并指导各村积极谋划壮大村级集体经济项目，目前正在实施的项目为红崖头村、西街村300吨冷库建设。2.明确各非公党组织党建指导员，加强对个党组织的指导。3.按照非公党组织标准化创建工作要求，对陕丰淀粉公司党支部进行指导，对组织生活、活动阵地进行了规范，完成标准化创建工作。
（3）支部组织力弱化的整改落实情况：结合肃清赵正永流毒和以案促改工作，强化领导干部警示教育，通过观看电教片、学习反面典型案例2次，进一步提升干部作风和拒腐防变能力。
（4）会议记录不规范的整改落实情况：对党政办干部进行分工，明确各类会议的记录人员，并配置录音笔，对会议进行录音，会后及时对记录进行完善，保证会议记录的完整。
（5）组织生活质量不高的整改落实情况：按要求规范召开脱贫攻坚及巡察整改民主生活会，会前广泛征求各驻镇单位、各村意见，开展谈心谈话，严肃开展批评和自我批评，班子成员的凝聚力、工作效能进一步提高。
（6）“三会一课”、“主题党日”不规范的整改落实情况：1.明确专人负责机关支部“三会一课”记录，组织党员开展远程教育学习、习近平总书记来陕考察重要讲话精神学习讨论，撰写心得体会1次。2.按照年度党员干部教育培训方案，组织党员开展教育培训、“走出去”活动等，6月20日，组织各村书记、驻镇单位负责人、镇机关领导干部赴扶眉战役纪念馆、宝鸡市机器人智能制造产业园、宝鸡科技馆等地开展主题党日活动，举行专题学习研讨会等，进一步强化党员党性教育。
（7）党员发展接收程序不规范的整改落实情况：由党政办对各支部发展党员的过程资料进行严格把关，进一步规范党员发展过程资料。同时，组织各村党务干部开展党员发展业务知识培训，规范了党员发展程序。
（8）党费收缴制度不完善不健全的整改落实情况：1.认真开展党员党费基数核定工作，并将核定结果及时进行公示。2.督促各支部每月收缴党员党费，并按季度进行上解。
（9）党课制度不严、质量不高，缺少影响力和吸引力的整改落实情况：6月16日，组织镇领导班子成员、各村“两委”干部、各驻村工作队成员、各驻镇单位负责人、镇机关干部等，由镇党委书记讲了题为“新时代 新气象 新作为”的党课。同时，各支部结合庆七一系列活动，开展书记讲党课。
（10）合并村“貌合神离”的整改落实情况：1.5月底完成槐西村“一肩挑”工作。2.指导各村完善修订村规民约，党政办每季度检查各村村务党务公开情况，对未及时公开的及时督促公示。3.在槐西村实施扶贫项目，建设生产路2条。
（11）村“两委”换届工作不严不实的整改落实情况：严格对“一肩挑”人选进行审核，目前，新调整的村支部书记均无违纪违法行为。
（二）对镇党委开展扶贫领域专项巡察发现的主要问题：
1.思想建设方面
学习脱贫攻坚相关精神不到位，对脱贫攻坚工作的重要性、长期性、艰巨性认识不足的整改落实情况：围绕脱贫攻坚工作，制定党委理论学习中心组学习计划、干部教育培训计划、“四支队伍”脱贫攻坚知识轮训计划，并指导各村、各驻村工作队制定年度讲习计划、学习计划等，编制《近期脱贫攻坚必学篇目》1本、应知应会4期，按照计划开展各类学习培训，并组织镇村干部开展知识测试1次。
2.组织建设方面
（1）专题民主生活会不严肃的整改落实情况：严格按照脱贫攻坚民主生活会程序要求，召开了省委脱贫攻坚巡视回头看专题民主生活会，会前及时开展了意见征集，会上严肃开展相互批评，坚持直面问题、揭短亮丑，达到了红脸出汗、批评帮助的目的。
（2）党建促脱贫攻坚工作打折扣的整改落实情况：一是指导各合并村研究制定了“四支队伍”分工，细化了工作责任，整合了办公地点，共同研究处理村级脱贫攻坚事务、带动全村贫困户致富脱贫的攻坚合力已经形成。二是镇党委2020年组织召开招聘会1次，联系社会扶贫力量开展贫困户捐赠1次，重点培育猴娃桥及秦旺果业带贫合作社2个。
（3）“四支队伍”发挥帮扶作用不明显的整改落实情况：一是每月对各村“四支队伍”到岗履职、书记及驻村工作队遍访、帮扶干部到岗情况开展检查1次，每月召开驻村工作队汇报会1次，每季度对工作队进行积分考核，每月发通报1期。二是红崖头村已完成壮大集体经济冷库项目建设，即将投入运营，肖里沟村2020年开展猕猴桃作务技术培训1次，组织贫困户参加线上劳动技能培训1期，带动作用不断提升。
3.纪律建设方面
纪委履行监督责任作用发挥不充分的整改落实情况：1.在党委会、机关学习会上及时传达学习脱贫攻坚领域典型案例，开展警示教育，并督促存机织布开展学习。2.镇纪委按要求及时将各类脱贫攻坚领域的典型案例、文件进行转发，督促各村开展学习。3.对纪检干部进行了培训，进一步提升纪检工作的标准。
4.作风建设方面
（1）镇、村书记遍访贫困户不经常，走访不细致的整改落实情况：一是收集核查2018年及2019年《宝鸡市五级书记遍访贫困对象行动统计表》，对遍访数量进行和更新统一。二是对党委书记《遍访贫困户工作笔记》、《陕西省五级书记遍访贫困对象行动统计表》及《槐芽镇党委书记遍访贫困户纪实表》开展自查，完成对存在信息数据不一致问题进行了更新统一。三是检查了西街村书记遍访工作开展情况，指导西街村对遍访资料中时间不合逻辑，走访日记与照片不对应的问题进行了完善整改。四是及时将书记遍访工作纳入脱贫攻坚周工作安排，指导建立了镇村书记遍访台账7个，对遍访发现问题及时明确措施、整改时限及责任人，遍访工作知晓率不断提升。
（2）工作不扎实的整改落实情况：一是指导各村严格按上级要求开展贫困户纳入研判及动态调整，并及时进行公示。督促各村四支队伍完成了老人户赡养协议签订，落实了赡养责任。二是各村组织“四支队伍”对村级脱贫攻坚2017年《槐芽镇贫困户家庭情况核实调查表》与《2017年度贫困户退出交叉核查表》收入情况、《2017年贫困户脱贫达标情况登记台账》及《槐芽镇贫困户家庭情况核实调查表》资料填写情况开展了回头看，并督促帮扶干部对收入不一致及有涂改的表册进行了更换填写。三是利用书记遍访、“四支队伍”走访及帮扶干部入户，积极向贫困户告知脱贫情况，宣传收入标准及“两不愁三保障”等政策，贫困户政策知晓率显著提高。
（3）档案资料不规范不健全的整改落实情况：1.对2018、2019年度的扶贫资料进行了规范整理。2.各村已按要求对扶贫基础资料中签字不全的资料进行了更新完善。
（4）帮联干部管理不力的整改落实情况：1.根据人事变动，对帮扶干部进行了调整。2.镇纪委、镇党政办、镇扶贫办每月到村检查“四支队伍”、帮扶干部到岗情况。3.对不请假、不签到、不到村帮扶、不按要求参加脱贫攻坚政策及业务培训会等会议的进行全镇通报。
（5）防返贫研判工作不认真的整改落实情况：一是及时制定印发了《槐芽镇预警监测防返贫监测机制》，并指导各村制定了防返贫预警监测工作方案，全镇确定监测户潘喜社，边缘户贺大鹏，建立了防返贫预警监测台账，明确了帮扶责任人，落实了动态帮扶措施，目前两户已消除风险点，通过了县上销号验收。二是镇党委每月召开会议，对各村防返贫工作进行研究、监督，及时研判各村研判上报的返贫风险户情况，每季度听取相关村预警监测对象帮扶情况汇报1次。
（6）“八个一批”站所履行脱贫困攻坚职责不到位的整改落实情况：一是各村组织帮扶干部对本村贫困户享受的产业扶贫政策进行核实，入户面对面开展了产业扶贫政策宣传。镇经济办指导各村制定了产业扶贫培训计划，并对接上级部门于2020年5月及6月开展田间培训、产业作务技术培训9次，村级产业培训覆盖率及贫困户产业作务水平不断提高。二是督促肖里沟村、柿林村、槐西村对全村生产道路进行全面检查，对生产道路狭窄、未硬化等进行登记造册，通过对接上级部门争取财政支持及村民筹资，硬化道路3条。镇水利站已对接上级主管部门对保安堡村17组水利设施进行检修，旱季猕猴桃果园浇灌难问题已得到解决。三是及时指导各村制定了讲习计划，每月利用群众讲习所宣传扶志扶智脱贫典型事例、经验做法，为贫困户树立了发展信心。四是镇水务站及时对槐西村及柿林村七组水塔水样进行采集，并送上级水质检测部门进行水样分析检测，水质均达到饮用水标准。
（7）问题认领不全，整改台账更新不及时，整改工作不扎实的整改落实情况：一是及时开展了脱贫攻坚巡视反馈意见认领问题“回头看”，对2018年农村公益性岗位工资发放不及时的问题建立了清单台账，并完成整改销号。二是及时对2019年中央巡视及脱贫攻坚成效考核认领问题佐证资料开展了自查完善，对佐证内容不对应的佐证资料进行了更换完善对重复问题进行梳理删减，对台账进度进行了更新。
（8）爱心超市运行管理制度有待规范的整改落实情况：一是对各村爱心积分卡发放情况进行了全面核查，对发放超过每户每年上限120分要求的进行了造册登记。二是对西街村爱心积分卡发放超标及发放率不高的问题进行了核实，对相关人员进行了处理。西街村召开了“两委会”对原负责同志祁科建副主任职责进行调整，由何建军同志负责西街村爱心超市积分卡发放。三是指导各村及时对各年度爱心超市相关资料进行了完善，指导槐西村、西街村及肖里沟村对村级爱心积分卡台账进行了完善。
（9）公共基础设施管护不到位的整改落实情况：一是组织各村对村级公共基础设施进行登记造册，建立了各村公共基础设施台账，指导肖里沟村、西街村对考勤册、基础设施台账及管护合同进行了完善，指导各村对水利管护合同及公厕管护合同重新进行了签订。二是指导西街村、柿林村对管护人员及合同开展检查，管护人员、合同与分工实现了相对应。三是各村对幸福院运行情况开展了自查整改，经费及日常管理已进行规范，运行正常。四是槐西村、西柿林村已对休闲设施管护员进行了调整及谈话，重新签订了管护合同。五是及时向西街村宣传了卫生室场地使用政策，西街村已及时退还了2个卫生室的财政补助资金。
（10）“四风”方面存在的问题的整改落实情况：1.各帮扶干部按要求对贫困户进行走访，将了解的问题及时反馈到村，纳入“三排查 三清零”台账，并由镇村研究方案，加以解决。2.在扶贫工作推进会上对帮扶干部责任进一步明确，对未按要求参加会议的帮扶干部通报1次。3.结合槐西村扶贫项目，制定了收益分配方案，并进行了分红。
5.夺取反腐败斗争压倒性胜利方面
（1）扶贫资金管理使用不合规的整改落实情况：一是5月22日召开党委会，对各村存在的大额现金支付问题进行专题研究，对涉及村干部及财务人员进行问责处理，规范资金监管。二是5月底将清湫村扶贫互助合作社并入槐西村股份经济合作社，完成合并，6月16日组织各村干部及财务人员对《现金管理暂行条例》、财政专项扶贫资金管理和扶贫资金项目管理工作有关政策进行集中学习，村级专项扶持资金管理水平得到提高。
（2）脱贫攻坚项目建设招投标不规范的整改落实情况：一是4月底组织召开槐西村210吨冷库项目分红大会，当会向全村贫困户介绍了冷库项目建设情况及资金收益情况，并进行了差异化分红，在村委会张贴了项目公示公告，提高了群众知晓率。二是镇经济办及时对槐西村2019年新建冷库项目内容进行核实，并召集槐西村干部对项目申报相关文件进行学习，提高申报项目建设内容可行性。三是为各村发放招投标办法、流程等相关学习资料，2020年红崖头村、西街村壮大村集体项目已按招标程序规范开展了招投标。
（三）对镇党委开展扫黑除恶领域专项巡察发现的主要问题：
1.思想建设方面
（1）贯彻落实上级关于扫黑除恶工作的部署不及时，重视程度逐级递减的整改落实情况：1.各村每月召开一次扫黑除恶工作会议，对阶段性工作进行安排部署，明确责任人。2.各村每月学习扫黑除恶专项斗争应知应会知识，学习相关文件精神，对扫黑除恶工作有了更进一步的认识。3.各村规范处置线索管理，对扫黑除恶问题每周摸排一次，做到台账与摸排表一致。
（2）村干部学习不深入的整改落实情况：1.充分利用基层党组织的前沿阵地，在开展“三会一课”中，首先将扫黑除恶专项斗争列入学习计划。2.通过每周工作例会上对扫黑除恶有关精神的学习和安排，达到思想统一，工作任务清晰。3.利用每周例会时间，领学扫黑除恶基本知识，同时会后测试，使镇村干部对扫黑除恶知识得到掌握。
2.政治建设方面
（1）主体责任落实不到位，部署形式化，照抄照搬，缺乏可操作性的整改落实情况：1.镇村书记为扫黑除恶第一责任人，对其责任进行明确，将扫黑除恶作为重点工作常抓不懈。2.以诫勉谈话、通报批评为警示教育契机，对全镇的公文办理进行了一次大整顿，镇村的行文规范化程度得到显著提高。3、领导班子成员下村入户，掌握民情，制定切实可行的扫黑除恶整治方案。
（2）宣传工作开展不扎实的整改落实情况：1.通过党员干部入户走访、在田间地头对广大村民进行扫黑除恶宣传，提高群众的知晓率。2.利用村组建立的微信群，发布扫黑除恶应知应会知识，全镇65个村民小组每组悬挂一条横幅，营造扫黑除恶氛围。3.全镇刷写墙体标语81条，镇机关、派出所分别成立宣传小分队，白天进村入户宣传，晚上在巷道村路进行宣传；6月11日在社会事务管理所门前集中宣传一次，发放宣传彩页500余张；通过灵活多样的宣传，极大推动了我镇的扫黑除恶宣传工作。
（3）约谈工作流于形式的整改落实情况：1.修订了《槐芽镇约谈机制》；2.按照县上约谈的要求，进一步规范了约谈工作，使约谈工作规范化、制度化。
（4）对中央督导组三次对接会交办问题未引起重视的整改落实情况：1.通过召开党委会，对已销号的问题开展实绩问效，对有反弹的问题，强力根除，对已整改到位的再逐项查看。2.重新审定完善整改方案，问题台账和任务清单做到一一对应，整改全部清零。
（5）部分群众反映的涉黑涉恶问题答复处理不及时的整改落实情况：1.成立工作组，进村入户对反映的问题及时逐个核查和处理，将处理结果告知群众。2.全镇6个行政村和镇区各单位，每周报送线索摸排表，将各类黑恶现象消除在萌芽状态。3.全镇共查处扫黑除恶人员6名，约谈村支书6名，对摸排不主动的干部诫勉谈话2人。
3.组织建设方面
（1）对村“两委”干部把关不严、监管缺位的整改落实情况：1.明确了办公室工作人员职责，明确办事程序。2.严格公章管理程序，凡事必须领导批示方能盖章。3.通过对办公室人员的整顿，办事程序更加规范。
（2）镇村扫黑除恶工作力量薄弱的整改落实情况：1.将镇扫黑办人员充实到5人，并明确各自职责。各村由调委会主任兼任村扫黑办主任，由各村文书为扫黑工作联络员。2.调委会主任专门负责对黑恶线索进行摸排上报，联络员专门负责资料收集整理，村级力量得到加强。3.对镇村办公设施进行改善，彻底改变工作力量和设施薄弱的问题。
4.作风建设方面
（1）村级扫黑除恶资料匮乏，工作总结没有做到一月一次，且抄袭严重，整改工作不到位的整改落实情况：1.对镇村扫黑除恶档案统一标准。收集到的资料分档归类。2.村书记亲力亲为，做到问题整改清零。3.村书记负责本村扫黑除恶工作，同包村干部对工作方案和总结等严格审核把关。
（2）行业治乱排查出来问题没有整治过程，村组排查出来的线索也没有反馈处理结果的整改落实情况：1.我镇共收集整理问题线索12条，全部进行核查处理，对群众进行了回复，取得群众满意。2.高度重视非法采砂的治理工作，成立专班在夜间巡逻。专项治砂取得了成效，有效遏制了滥挖、乱采现象。3.排查问题已得到及时处理，镇村组处理结果得到群众认可，对3名非法采挖砂石的人员已移交公安机关进行了法律制裁。
（3）线索摸排不够彻底的整改落实情况：1.在重点行业、重点领域每月开展一次普查摸排，进行详细的登记汇总。2.对槐芽镇的两个治安乱点通过不断的整治，已达到治理目的。3.通过各种方式方法，加大扫黑除恶工作宣传力度，使扫黑除恶工作人人皆知。
（4）情况报送机制落后，工作人员工作敷衍了事，上报资料被动应付的整改落实情况：1.通过学习，政治站位得到提高，工作人员的能力得到提高。2.阵地建设加强，人员力量重组配备，制度完善到位，工作水平得到提高。3.每周召开扫黑除恶专题会，对周工作进行专题安排。4.按时高质量报送各类资料。
（5）文件不规范、不认真的整改落实情况：1.对下发文件进行规范。2.党政办严格把关发文流程和规定。3.明确扫黑除恶工作文件不得下载，不得照抄照搬，各村和成员单位将职责落实到位。
（6）线索管理不规范的整改落实情况：1.各村对问题台账重新梳理，对扫黑除恶意见箱及时查看，造册登记，特别是涉及民情民意的反映。2. 上报线索，村支部书记必须亲笔签字。3.扫黑除恶线索及时核查查看，明确处理时限和处理责任人。
（7）联动机制不健全的整改落实情况：1.每月与相关站所召开联动工作会议，互通有无，做到信息共享。2.包村干部及时上情下达、下情上晓，保证政令畅通。3.保证重大问题随时上报，重大险情及时处理。
（8）部分村扫黑除恶会议记录未做到每月一次的整改落实情况：1.坚持每月召开一次扫黑除恶专题工作会。2.积极对接上级部门，按照程序对各村将扫黑除恶各项要求落实到位。
（9）扫黑除恶专项斗争最新精神学习、传达、部署不及时的整改落实情况：1.由党政办牵头，镇扫黑办落实，对各级扫黑除恶会议的精神通过召开会议、下发文件等进行学习和传达，明确包村干部督促落实。2.结合全镇扫黑除恶工作实际，制定全镇的工作方案，及时进行安排部署，确保工作任务保质保量完成。
三、下一步打算
按照县委第四巡察组反馈意见整改要求，我镇扎实推进各项工作，各类问题均按要求整改到位。下一步，我镇将以本次巡察整改工作为起点，提高政治站位，加强脱贫攻坚、乡村振兴、人居环境整治、扫黑除恶、基层党建等各项工作的统筹部署，坚持高标准、高质量落实各项工作，并建立健全长效机制，持续巩固提高整改成效，推动全面从严治党不断深入，为助推眉县奋力谱写新时代追赶超越新篇章贡献更多的槐芽力量！
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
联系电话：5624858
电子邮箱:mxhyzdw@126.com
中共眉县槐芽镇委员会
2020年6月30日
